Jaswinder Singh v. Presiding Officer, Industrial Tribunal And Labour Court, U.T.,Chandigarh And Another
!"#!$%&%"'()*)
( "'+,-! .) /& %$!/0/& %'!!".0! &%1 "'+,-! .) /& %$!2 '3!!4 "/30%- ****
" # $% &! 2 '3!!4 "/30%-5 ) '!
!$ ! !!
& (!)* (
( ! !
# ! !
%'$ &!
+
!
,-*./*// % ! 0! 1 21-31/*// 21)-451/*// & 6
!
$ ! !
/)*3/*//
( ! ! ! !
!
!!$!
!!$ !!
!$ !!! ! ' $ 7 ! !
! ! ! ! 8
&( ! ! !
! !7$! 8 $ !9
:
0!/
!$$ ! $ ! !$ !
;
- 2 -
!
$ & 7
5 !
!$,3*,/*,5!,/*</*,5
! 7 (!
! ! !
,/*</*,5 + ! !
& (! !
;
,/*</*,5
!&
!$ !
!!;=>72?,@,5*</*,5
$
0!/
! & !
!
!
!$ 8
!
! (
0!/
!,5*</*,5! (
!!
& 1!
;$ +
& /),,/*/, ! ! !&
$
( %
! /),,/*/, = 7
,3@ 2 0!)-45 !/*//!! $ & B /)*3/*// ;
+
+ 0!3/, ! /*// $
(!
!
!! ! $ $ $ & !
,-*./*// !
/)*3/*// ,-*./*//
& ! !
!
- 3 - !
!! $!$ ! !
$! ! !
$ ! (!
!
( !
!
!
! !&! !
! /.1' ! 8 ,4)<!
!
$!(
! !
! !! ! !&
! ! $!(
!(
(
!
$ ! !
;
!
!
0!/$! ! ! ( 6 .' - !' . - ""4 '7 3) 8&) 2 ! "# .9 ' .&) :: 2!.8%$!& : %.!$ ".5! - 1 ;%-9<!-# .!5 /'= ,513) .&)8&) -=%'3!.2%'01 '.) 2 ! !
B /)*3/*//
! ;
!
! A!
!
! !
! !;
!!
!
! !$,/*</*,5!,5*</*,5!(
!
!
! !! !$ ;
!
$
,/*</*,5
! !
& ! !
! !
!
! ! ( !
( ! ! $ ! !,/*</*,5
$!
!1
!! ! ! !C
$ 6
!/=!!@=
@!
! !) (
- 4 - !
!! ! ! 7( 7
! ,/*</*,5
;
!;!
!
! !
!
!
&
!
!/.'D A! ! ! (
&
! !) ($ !
! !/)* (!
& ! ! ! !!! $!(
! !!! ! ! !
!
! !!
! $!
!!$
! &1E1& !! (
(
( !! ( $(!
(!
!
,-*./*//
+
$
&! !($
2 ! B !$
$ !
!
!
!$$ ! !!1 !!$ & ( !
! !! ( ! $!(
! !
F
!
!$
!( !1
!
$
!$
$
!
! ! ! !
(
0!/ !$ *-*5/*,/!,5*</*,5
& !
!
!
& ! ! & !! ! !
! $ $
$ ! !$ $ ! ! !
- 5 -
!! ( $ ! !
!$$ (
&
0!/ (! !
!!8
!
$(
! ! !$ ! ; ! !
! !
(
0!/ !$ !!
!
(
F
2 '3!!4 "/30%-
/30! /0/& %'!!".0! &%1
/30! *5*</*//
1. Whether speaking/reasoned?
Yes/No
2. Whether reportable?
Yes/No